亮点介绍

潮州市实施项目化、清单化推进，把落实三年行动计划细化为项具体任务。列出全市党的建设方面存在问题清单70项，制定组织力提升任务清单16项和规范化建设问题清单14项。

图说数说

潮州市深入贯彻落实基层党建三年行动计划，以“六清”（任务清结、堵点清通、盲区清亮、问题清零、成绩清扬、功过清盘）为目标，紧紧扭住“责任制”这个牛鼻子，建立“周研究、月检查、季交流、年考核”的党建工作链条，以精细功夫、扎实举措，推动基层党建实现由量变到质变。

学习贯彻，走深走实。牢牢把握习近平新时代中国特色社会主义思想这一主线，把增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”落实到每个党组织和每名党员。一是抓实主题教育。编印知识手册、先进典型事迹选编等口袋书，开设“红色课堂”，举办知识竞赛，发动党员开展志愿服务，为群众办实事好事2.5万件。二是加强基层党员教育。落实“三会一课”制度，疫情期间创新开展“线上学习+送课慰问+线下实践”的组织生活。建立20个党员教育基地、52个红色资源教学基地，打造23个党校系统现场教学点，为党员教育提供平台。三是提升镇街党校规范化建设水平。建立师资库、课程资源库、现场教学资源库、科研成果库，建立现场教学点个、分教点个，储备师资人才1多名，不断完善办学机制，提高办学质量。

组织体系，全面建强。坚持“抓两头带中间”，深化提升“三个一批”基层党组织，打造一批基层党建示范点，带动基层党建水平有效提升。一是提升基层党组织政治领导力。建立健全村级组织向党组织报告工作制度，制定市直机关加强党的政治建设若干措施，建立健全“两新”党建工作机制，实施重点民营企业党建领导挂点督导制度等。二是全面优化基层党组织设置。优化党组织设置程序步骤，发挥镇街党校的主平台作用，出台升格后党组织规范运作工作指引。三是推动党组织达标创优。每年对村（社区）党组织进行评估，分类制定针对性改进措施。已有82个先进党组织成为示范点，个中间党组织晋级为先进，89个后进党组织实现转化。四是精准整顿软弱涣散基层党组织。通过9轮大排查将68个软弱涣散村（社区）党组织纳入整顿对象，落实“四个一”整顿措施，出台严格的考核验收标准，确保整顿工作质量过硬。五是突出示范引领。实施“十百千”工程，确定32个市级、34个县区级示范点，打造城市基层党建十佳案例。六是织密组织覆盖。扩大党在新兴领域的组织覆盖和工作覆盖，推动商务楼宇、互联网行业等新经济新业态的党建工作。

“头雁”队伍，有力有为。建立“选储育管奖用汰”全链条，规范党组织书记的选拔、培养、管理、使用和激励。一是抓选拔储备。聚焦回乡大学生、复退军人、创业能人等群体，对照年龄、学历等要求，将人纳入县级储备人选库。二是抓培养教育。实施年度轮训制度，实施学历提升工程，打造“第一书记话脱贫”“镇村书记比先进”等十大平台，提升基层党员干部能力水平。三是抓激励使用。建立“基本报酬+岗位补助+保险补贴+绩效奖励”保障体系，村（社区）党组织书记待遇比年翻了一番，6名优秀村（社区）党组织书记通过专项考试录用为公务员。四是抓管理监督。实施村（社区）党组织书记县级备案管理，与纪检监察等部门互联互通，多维度掌握“头雁”履职情况。

刊载于《广东党建》年第5期