关键词：黄潭镇住村工作法

黄潭镇构建“零距离”住村新模式，搭建“周二住村日”服务平台，以“精准微服务”延伸触角，创新“日月季年”工作法规范干部住村，做到“日日有任务、月月有保障、季季有反馈、年年有考核”，强化住村干部管理，促进作用发挥，确保各项工作措施有效落实，切实解决群众问题。

每“住村日”任务

不含糊

设置每“日”任务清单，实行住村任务清单工作机制，每周根据党的建设、综治维稳、国土建设、扶贫攻坚等工作要求下发住村工作任务清单，明确工作目标和工作要求，确保各项工作任务落实到位。今年以来，全镇干部累计走访多人次，帮助群众解决各类问题个。

每“月”经费

有保障

住村用餐核销单↓

住村环境↓

落实每“月”经费保障，制定印发《黄潭镇保障干部住村暂行办法》和《黄潭镇防汛补贴发放暂行办法》，科学调配4辆公务车辆保障干部住村，今年已累计按月兑现发放住宿餐饮装备、伙食补贴、防汛补贴6万余元。

每“季”督查

勤反馈

抓好每“季”督查反馈，按季度召开住村工作联席会议，由各村挂村工作队汇报上季度住村工作开展情况，分析当前工作中存在的问题，制定整改措施和整改时限，切实推进住村工作上水平。

每“年”考核

有办法

强化每“年”考核奖惩，将干部住村工作作为干部年终考核重要参考指标，由镇纪委不定期对各村住村工作开展情况进行督查，对3名未按时住村的干部进行了约谈和通报，将2名住村工作优秀的年终考核定为优秀等次。

日月季年

紧密相连

撸起袖子加油干

住村工作有作为

领导说了

您点一个，

小编工资有望涨5毛！

来源：黄潭镇张思敏

审核：王萍

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